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CMR Studio/Serviços/Consultoria

Núcleo Gestão

Consultoria em excelência operacional

Mapeamos como o trabalho acontece hoje, redesenhamos o fluxo com a equipa e acompanhamos a implementação até a rotina funcionar com o passo a passo escrito.

Entregas do serviço

  1. 01Inventário das rotinasLevantar
  2. 02Mapa do processo atualMedir
  3. 03Fluxo redesenhadoRedesenhar
  4. 04Manual de procedimentosImplementar
  5. 05Painel de indicadoresAcompanhar

01Para quem

Situações mais comuns e âmbito do serviço

Situações mais comuns

  • O sócio é a resposta para quase todas as dúvidas da equipa
  • Cada pessoa executa a mesma tarefa à sua maneira
  • A empresa cresceu e a rotina continuou a mesma
  • Retrabalho e prazo perdido fazem parte da semana

Âmbito do serviço

  • Levantamento das rotinas com cada pessoa, por folha de cálculo e entrevista
  • Mapa do processo atual, com tempo, volume e pontos de retrabalho
  • Desenho do novo fluxo, com papéis, responsáveis e prazos
  • Procedimentos escritos e checklists de cada rotina
  • Indicadores e reunião curta de acompanhamento
  • Acompanhamento da implementação nas primeiras semanas

02Funcionamento

Funcionamento em cinco etapas

Cada etapa deixa uma entrega escrita. A linha mostra o trabalho a entrar desorganizado e a sair como rotina.

  1. 01Levantar

    Folha de cálculo por pessoa e entrevistas com quem executa.

    EntregaInventário das rotinas

  2. 02Medir

    Tempo, volume e retrabalho de cada etapa.

    EntregaMapa do processo atual

  3. 03Redesenhar

    Novo fluxo validado com a equipa, do ajuste rápido à automação.

    EntregaFluxo redesenhado

  4. 04Implementar

    Formação, procedimento publicado e acompanhamento.

    EntregaManual de procedimentos

  5. 05Acompanhar

    Indicadores revistos em reunião curta.

    EntregaPainel de indicadores

03Na prática

Redesenho de um processo

Alterne entre o fluxo de hoje e o fluxo redesenhado. As voltas em âmbar são retrabalho: o pedido volta para trás e alguém refaz.

Exemplo ilustrativo, construído a partir de situações recorrentes em empresas de serviços.

04Divisão de responsabilidades

Divisão de responsabilidades

O que fica com a nossa equipa e o que fica com a empresa em cada parte da rotina.

AtividadeCMR StudioEmpresa
Levantamento das rotinasConduz as entrevistas e consolida as folhas de cálculoPreenche a folha de cálculo e reserva a agenda da equipa
Desenho do novo fluxoPropõe o fluxo e os papéisValida com quem executa e decide
Procedimentos escritosRedige e publicaRevisa e aprova
ImplementaçãoForma a equipa e acompanha as primeiras semanasGarante a utilização no dia a dia
IndicadoresConstrói o painel e conduz a reuniãoAlimenta os dados acordados

05Perguntas frequentes

Perguntas frequentes

Quanto tempo demora?

Depende do número de processos e de pessoas envolvidas. O prazo sai na proposta, depois da conversa inicial e do primeiro levantamento.

A empresa precisa de mudar de sistema?

O redesenho começa pelo que a empresa já usa. Sistema novo entra só quando o mapa mostra que ele resolve um problema concreto.

Quem da empresa participa?

Quem executa cada rotina e um responsável por decidir. O sócio participa na validação e das reuniões de acompanhamento.

O que fica com a empresa no fim?

O mapa dos processos, os procedimentos escritos, os indicadores e a equipa formada para seguir com a rotina.